躬身入局贵在“三有”

——学习罗先东同志在市委办系统工作务虚会上的讲话有感

信息科   汤志勇

前不久，先东秘书长在市委办系统工作务虚会上以“奔跑在前行路上”为主题，作了重要讲话。我感觉，这既是一次工作总结和部署，也是对在座干部的一次思想启迪和洗礼。其中提到的“躬身入局”故事令人印象深刻，使我想到了近段在读的唐浩明先生着作《曾国藩》，深感躬身入局正是曾国藩一生的干事风格，也是我们每个人成事立业之根基。作为新时期的党办干部，要具备躬身入局的精神贵在“三有”。

一、贵在眼里有局。“狭窄田埂上挑担相遇的两个农夫堵住了路”是眼前景象，而“参与协调疏通，让后来者也能通行”则是长远大局，体现的是一个人的见识。太平天国起义爆发后，咸丰帝在江南任命了四十三位团练大臣，可最终只有曾国藩一人成功，为何？这是因为其他大臣把办团练仅看成保境安民、偏安一隅的举措，只有曾国藩从一开始就以扫清叛乱、消除分裂为目标。不同的见识决定了不同的成就。对党办人而言，服务大局要求我们眼里有局，参政设谋要求我们胸有良谋，这都建立在见识之上。

那么，好的见识从哪里来？个人以为，见识从学习中来。读万卷书行万里路，经典着作、专业书籍、政策文件、领导讲话、公文范文等都是党办干部增见识的“宝库”，只有勤学、博学和深学，才能为办公室工作打下坚实的理论基础，蓄积深厚的业务功底。见识从观察中来。见微方能知着，管中犹可窥豹。党办工作是一项讲究观察的工作，我们既要观察身边领导的所言所行、所思所虑，从而围绕中心、服务大局；又要观察各战线各单位的运行情况、重点工作，从而协调联络，整体推进；还要观察社情民意、百姓呼声，从而当好桥梁、服务群众。见识从思考中来。办公室工作繁杂琐碎，如果平时不注意思考，极易流入庸碌的陷阱，成为“差不多”先生。对此，要保持思考习惯，无论办文还是办事都要提高一级看问题，深入一层想办法，让经手的工作不仅“做了”更要“做好”；要培养思考能力，坚持运用辩证观点、全局视角、专业手段进行谋划，使政务工作有深度，事务工作有温度。见识从历练中来。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对党办年轻干部而言，学历高、阅历低是一大瓶颈，要抱定在战争中学会战争、在游泳中学会游泳的态度，充分利用机会到“社会大学”里面历练，通过基层挂职、点村派驻以及在急难险重岗位的任职锻炼，实现“动心忍性，增益其所不能”。

二、贵在心中有情。毛主席曾说“人是要有一点精神的”。“面对两个争执不下的农夫，一旁的人若没有扶危济困的情怀，是不愿弯腰下田的”。正因有了这份情怀，才让人不致冷漠，使人脱离庸俗，促人追求高尚。作为新时代的党办人，学习“躬身入局”的精神，贵在涵养“肯躬身”的情怀。

一是对家庭要满怀柔情。孟子讲“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，能做到这两点的前提是“老吾老，幼吾幼”。只有对家庭满怀柔情的人，才可能以同理心对待其他的老人和孩子。曾国藩在这方面堪称典范，他无论是在京为官，还是行军打仗，抑或后来署理督抚，在大事要事交织的间隙，都坚持经常写信回家，上禀父母，下导子女，从持家、读书、修身、养生、做事等方面不厌其烦地讲述，字里行间充满了对家人的牵念和期许，成就了“千古家书第一人”。

二是对组织要常怀恩情。感恩是一种美德。作为党办干部，组织给了我们安身立命的岗位，也给了我们干事创业的舞台。常念这份恩情，就应该绝对忠诚，一切行动听指挥，坚决维护党委的权威，坚决落实党委的决策部署；就应该甘于奉献，在加班加点、周到周密和任劳任怨的工作中，让参谋辅政更贴心，活动协调更放心，后勤保障更暖心；就应该严格自律，守住底线，掌握界限，不触红线，坚决不给组织添乱，不给单位抹黑。

三是对事业要壮怀激情。“多数人因看见而相信，少数人因相信而看见”，所以艰难伟大的事业，多由这少数人来领导和完成。党办干部从事的是服务性工作，虽谈不上艰难伟大，但要想工作干出色干出彩，同样离不开对事业的激情。只有具备这股激情，面对困难挑战才敢于迎难而上，面对幕后身份才不致自怨自艾，面对日常琐事才不会无精打采，面对“三服务”事业才能慎终如始。

四是对百姓要心怀真情。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。党办干部姓党，应始终保持来自群众、服务群众的本色。要真诚相待基层干部群众，不摆官架子，不耍花架子，开诚布公，多交朋友。要真正关切社情民意特别是涉及民生的焦点问题，作为参政设谋的重要依据及时向上反映，推动问题解决。要真心帮扶困难群众，结合脱贫攻坚、点村派驻以及党员志愿日、文明创建等活动平台，经常进村入户，为帮扶对象力所能及地做好事、解难事，密切干群关系。

三、贵在脚下有行。“当看见两个农夫争执不下，在旁的人如果不弯腰入田并帮着接过一副担子，而是一味呼喊指挥，则困局难解”。可见面对难题，只有立即行动起来，投身其中，才是解题之道。作为党办干部，我们践行“躬身入局”的精神，必须把“行动起来”作为发力点和落脚点。

一是脚踏实地行动起来。晚年的曾国藩处理过一件非常棘手的事情“天津教案”，当时一面是国外战舰环伺，一面是国内群情激昂，特别是朝廷一些大臣脱离实际地鼓吹“对洋人半分不让”，在此关头曾国藩顶着巨大压力，以适度的妥协办理教案，避免了一触即发的战争。在曾国藩看来，这些大臣既干不了事也不愿干事，实乃沽名钓誉的清议派。这值得党办干部引为镜鉴，我们开展工作坚决不能当“清议派”，无论目标大或小、任务轻或重、问题难或易、环境优或劣，只要定下了计划，都须立足实际、立即行动，撸起袖子加油干，一步一步往前迈。

二是因时因势行动起来。流水不腐，户枢不蠹。曾国藩虽是理学名臣，但思想并不僵化，他练湘勇、建水师、办洋务，都是根据时局变化采取的应变之策，虽从今人的眼光看有其局限，但以当时的视角看却是开了先河。当前，新时代对党办工作提出了新标准新要求新挑战，党办干部既要守正更要创新。具体地说，就是在严守党委办公室基本职能、基本标准和基本程序的同时，紧跟时代变化，紧贴实际需求，以新理念推动工作转型，以新方法提升工作效率，以新机制增强统筹协调，不断改进和提升“三服务”能力水平。

三是持之以恒行动起来。曾氏兄弟领兵奉行“扎硬寨打呆仗”，把敌方城池围起来后就深挖壕沟、长期围困，以致被人称为“曾铁桶”。这个看起来的笨办法，最终却收获大功。由此看出，持之以恒是决战制胜的法宝！这对党办干部同样适用，虽然文稿起草、信息报送、会务筹备、公文审核、后勤保障等办公室业务都是幕后工作，有的甚至令人枯燥，但只要我们坚守“双争”目标，把每一个文审好，每一次代拟稿写好，每一篇信息报好，每一处会务细节处理好，每一个机关角落管理好，而且不因熟悉而麻痹，不因枯燥而厌倦，不因冷清而沮丧，始终保持高标准严要求，就一定能在党办的岗位上“决战制胜”！